家政业年轻人不买单 高薪难解根本原因 家政公司的吴经理无奈地说“以前我们还能招到20多岁的小姑娘，但是现在能招来的大多是四五十岁的‘4050’人员，30多岁的都少见，我们公司年龄最大的保姆都已经58岁了。”。KELON在昨天举行的北京家政服务协会理事会上，各家政公司代表针对在国务院常务会议上研究部署的发展家庭服务业的各项政策展开热烈的讨论。KELON　　“前几年我们招人的时候，门槛还定得挺高的，‘结婚的不要’，‘40岁以上的不要’，结果没过几年，标准就变成了‘结婚的也要’，‘50岁以下就行’。”弘盛顺嘉家政公司的经理也提出，他们公司也遇到了同样的难题。　　“年轻人不愿做保姆，一是因为社会还是对这个行业存在偏见，认为保姆是伺候人的活，年轻人放不下面子。另外，保姆是一个‘熬人’的工作，多数家庭雇用的都是住家保姆，保姆几乎24小时都待在雇主家里，没有学习的时间，也没有谈恋爱的时间，就算薪水不薄，保姆也不愿因此耽误自己的青春。”北京家政协会副会长庞大春分析说。　　如何破解家政服务老龄化的问题，吸引年轻人加入家政队伍？对此，庞大春认为，可以通过家政服务分工的方式来解决，就是由过去一个保姆对一个家庭的模式变为N个保姆对N个家庭。家政公司分别安排育婴早教师、营养配餐师、母婴护理师、养老护理师、保健按摩师、电脑操作师等不同的服务员为家庭提供不同内容的服务；这样，家政服务的分工就更加精细化，雇,

家政业执行标准有难度 由国家标准委颁布的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》（月嫂标准），正式实施。记者留意到，新标准，不仅将月嫂服务分为六级，而且对从业人员的资格也提出要求，例如年龄应在18岁到55岁，具有初中以上文化，定期参加职业培训等。值得注意的是，标准还要求月嫂需无刑事犯罪记录，无精神病史和传染病等。　　　　月嫂国标昨起施行 家政业执行标准有难度　　　　在标准出台前，家政公司也没有要求月嫂提供无犯罪证明，如果按新标准执行还有一定的难度。家政负责人何经理称，目前家政市场是卖方市场，尤其是春节期间，好月嫂、保姆等是供不应求，要她们去开具无犯罪证明，需要时间。　　　　外地保姆开无犯罪证明，可以去派出所开具，需要暂住证、身份证等证件，但是开具的证明只能证明暂住证期间的记录，其他时间的犯罪记录，需回到保姆户籍所在地开具。据了解，目前在派出所开具证明，没有收费。　　　　对于家政员的“人品”如何保证，也是家政公司头疼的难题。何有财介绍，为了规范化管理，尽可能地保障雇主的权益，市场占有率达80%以上，涵盖上百家的家。