为什么现在天价也请不到好育婴师 随着二胎的开放，越来越多的家庭面临着，孩子没人带，却又请不到放心的育儿嫂的尴尬。　　“工资高过白领！”、“包吃包住，到手都是纯收入！”、“好保姆天价难求！”　　为什么会出现这样的情况呢？难道真的是工作难度太高，工作太辛苦吗？　　“调查样本——家政员生存现状　　(一)、为谋求生存和发展,她们来自祖国四面八方　　(二)、独自打拼,亲情缺失,仍成家庭主要经济支柱　　(三)、年龄大文化低，家政员是低门槛的高收入人群　　(四)、收入虽高,休息时间没保证,她们”用生命在挣钱”　　(五)、特殊工作环境，与雇主关系很重要　　(六)、雇主待自己如家人最令人感动；社会对家政员的偏见最无法忍受”　　在这样的从业前提下，想要有好的服务品质，有好的服务意识，当然很难！　　现在一二线城市对于育儿嫂的需求越来越大、越来越要求专业化，但是育婴师其实是一个专业性、综合能力要求都比较高的职业！　　社会和雇主对于“育儿嫂”和一般“保姆”的界限模糊，直接导致了很多年轻人高学历的人，望而却步！年轻人希望得到发展赚到高工资的基础上，会更加注重社会和身边朋友的认可。科龙一份体面的工作，是很多父母，包括求职者本身所期盼的！　　如果想要找到一名“好”的育儿嫂，那么社会和雇主先要从自身开始改变对育儿嫂的期盼和要求，人无完人，你要的是育婴师专业的育儿理念和指导？还是烧饭好吃、保洁到位、家务勤快有序？两者兼得的有吗？也有，凤毛菱角。而且一味追逐这种“完美”育儿#

为什么现在找保姆这么难 1、保姆的身份地位问题。很多人都说找了保姆，会像一家人一样相处。但是实际上，这样的家庭应该会很少。对待保姆能跟对待自己亲人一样的态度吗。显然不能。事实上这只是一种表象的说辞而已。另外有很多人觉得自己出去做保姆，也总觉得自己低人一等。所以宁可在工厂里面上班，也不愿意做保姆。　　2、保姆的工作场合太特殊。保姆要跟雇主吃住在一起，生活在一个屋檐下。各种生活习惯不一样，自然就会有矛盾。比如雇主抱怨保姆洗澡时间过长，用水太浪费。这些都会是矛盾的源头。　　3、保姆个人分配时间太少。现在有一些家庭会一个月给保姆休息2天或者4天。如果保姆在上海有家人还好，要是没有家人，休息时间也没有地方可去。长时间这样，对保姆的个人生活也不好。　　4、保姆的生活没有保障。之前有看到新闻说雇主不满意保姆，在大晚上的时候把保姆赶出家门，保姆只能露宿街头。虽然说现在保姆会跟雇主签协议，但是说实话，这个协议能不能执行，也是一个问题。有些时候，往往会因为一点点小问题解除协议。　　5、保姆长期在外工作，跟家人亲人的联络少。有一名雇主要求她家保姆在工作时间不能打电话、接电话。而保姆的工作时间是从早上6点到晚上10点。试问，这样的约束，没人能长期合作。　　6、保姆少，需求大。现在经常会有一些新闻，比如说保姆盗取了雇主的钱财，保姆虐待老人、保姆给小孩喂安眠药。这样的结果是大家都开始骂保姆，觉得保姆这个不好，那个|